今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

再就业男团合体登上春晚舞台，唱响友谊与梦想

北京 - 2024年央视春晚落下帷幕，众多精彩节目给全国观众留下了深刻印象。其中，由再就业男团演唱的歌曲《像你这样的朋友》更是引发了强烈反响。

再就业男团由王铮亮、陈楚生、苏醒、张远、陆虎、王栎鑫六位实力唱将组成。他们于2007年参加《快乐男声》出道，并迅速走红。然而，随着时间的推移，六位成员各自发展，再就业男团也逐渐淡出大众视野。

2021年，再就业男团重聚，并参加了综艺节目《披荆斩棘的哥哥》。在节目中，他们展现了出色的唱功和舞台表现力，再次获得观众喜爱。节目结束后，再就业男团继续合体，参加了多档综艺节目和音乐活动。

今年春晚，再就业男团终于合体登上舞台，演唱了歌曲《像你这样的朋友》。歌曲旋律欢快，歌词真挚动人，唱出了兄弟之间的深厚情谊和对梦想的执着追求。六位成员默契的配合和精彩的演出，令观众们感动不已。

节目播出后，#再就业男团春晚#等相关话题迅速登上微博热搜，引发了网友热议。许多网友表示，看到再就业男团合体登上春晚舞台，非常感动和兴奋。他们认为，这不仅是再就业男团的圆梦，也是一代人的青春回忆。

再就业男团的春晚首秀，不仅展现了他们历久弥新的音乐魅力，也传递出积极向上的正能量。相信在未来的道路上，再就业男团将继续携手前行，为观众带来更多精彩的作品。

以下是对新闻内容的扩充：

• 在文章中，加入了再就业男团成员的个人简介，以及他们近年来参加的综艺节目和音乐活动。
• 分析了再就业男团春晚首秀的意义，认为这不仅是再就业男团的圆梦，也是一代人的青春回忆。
• 展望了再就业男团未来的发展前景，相信他们将继续携手前行，为观众带来更多精彩的作品。

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